老人福利政策(三)-台灣醫療網

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2024 年 12 月 23 日

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老人福利政策(三)

六、社會參與
採　　行　　措　　施主(協)辦機關預期目標
或時程
(一)鼓勵民間老人福利團體參與老人福利政策之擬定，保障老人人權。內政部、行政院衛生署、直轄市及縣(市)政府內政部及直轄市、縣(市)政府每年召開老人福利促進委員會。
(二)整合各地老人福利團體，結合社區力量，支援老人服務老人。直轄市及縣(市)政府(內政部)經常辦理。
(三)鼓勵並協助老人組成社團，參與社會活動，充實精神生活內涵。內政部、直轄市及縣(市)政府老人福利活動每年辦理500場。
(四)鼓勵老人志工社會參與，貢獻其智慧及經驗，有效開發與運用老人人力資源。內政部、直轄市及縣(市)政府長青志願服務隊94年100隊；95年110隊；96年120隊。
(五)結合社會、教育、醫療及相關資源，提供老人終身學習之機會。行政院文化建設委員會、教育部、行政院衛生署、內政部、直轄市及縣(市)政府每年推動100場次活動。
(六)輔導民間社團設置老人休閒活動場所。直轄市及縣(市)政府94年2,500單位；95年2,750單位；96年3,000單位。

七、專業人力培訓
採　　行　　措　　施主(協)辦機關預期目標
或時程
(一)委託專業團體或機構，辦理長期照顧專業人才培訓計畫，包括醫師、護理人員、復健人員、社工、營養師等。行政院衛生署(內政部、行政院國軍退除役官兵輔導委員會)三年培訓3,000人至4,000人。
(二)依據照顧服務人力需求推估，訂定適當的培訓目標，並針對各類照顧服務人力訂定培訓計畫，包括初階訓練、在職訓練與進階訓練。內政部、行政院衛生署、行政院勞工委員會、直轄市及縣(市)政府經常辦理。
(三)培育原住民及農村地區居民成為照顧服務人力。行政院原住民族委員會、行政院農業委員會經常辦理。
(四)推動照顧服務員職類丙級技術士技能檢定。行政院勞工委員會、內政部、行政院衛生署每年辦理一梯次。
(五)招募訓練學生、社區人士、企業員工等加入服務老人志願工作團隊，並定期辦理相關訓練。內政部、直轄市及縣(市)政府(行政院青年輔導委員會)每年招募6,000人。
(六)鼓勵大專相關科系從事有關老年及長期照顧相關科學之相關研究，並開辦相關課程及進行老人照顧專業人力之培訓。教育部、內政部、行政院衛生署(行政院國軍退除役官兵輔導委員會、直轄市及縣(市)政府)每年辦理老人照顧專業人力培訓100場。

八、教育及宣導
採　　行　　措　　施主(協)辦機關預期目標
或時程
(一)建立並充實老人福利服務資訊網(包括製作相關文宣、結合傳播媒體、架設網路資料站址等)，宣導老人福利法規與政策及提供老人及民眾亟需瞭解之資訊，並喚起民眾對老人之尊重。內政部、行政院新聞局、教育部、直轄市及縣(市)政府(行政院國軍退除役官兵輔導委員會)經常辦理。
(二)直轄市及縣市政府設置「單一窗口」，提供老人保護、醫療照護、福利服務等相關資訊及資源，以落實老人福利服務等各項措施。直轄市及縣(市)政府(內政部、行政院衛生署、行政院國軍退除役官兵輔導委員會)經常辦理。
(三)定期更新公布老人安養護機構評鑑結果，供民眾查詢。內政部、直轄市及縣(市)政府經常辦理。
(四)加強宣導民眾對居家照顧之認識，強化民眾自我照顧能力。行政院衛生署、行政院新聞局、直轄市及縣(市)政府(行政院國軍退除役官兵輔導委員會)每年辦理300場。
(五)加強宣導民間單位參與長期照顧服務，紓解長期照顧人力需求。直轄市及縣(市)政府(內政部、行政院衛生署)經常辦理。
(六)多元管道宣導有法定扶養義務者應善盡奉養老人之責任。教育部、內政部、行政院新聞局、直轄市及縣(市)政府每年辦理50場。
(七)鼓勵縣市政府及國民中小學加強生活及道德教育之認知與實踐，並於學校課程教學或相關活動中，安排敬老、協助老人之內容。教育部、直轄市及縣(市)政府每年安排敬老相關活動100場。
(八)統一規劃完整之宣導計畫，以產品行銷概念重新包裝居家服務產品，與外籍看護工服務區隔。並配合長期照顧制度規劃小組規劃進度宣導長期照顧相關措施。行政院經濟建設委員會、行政院衛生署、內政部(行政院勞工委員會)94年研擬統一之宣導策略；95年及96年召開宣導策略檢討會議並依據辦理情形調整。

柒、經費來源
本方案所需經費由各主(協)辦機關年度預算相關經費支應。

捌、管制考核
一、本方案所規定各項目，應由各主(協)辦機關研訂具體實施計畫，積極加強推行，貫徹實施，並自行研擬評估指標定期檢查。
二、本方案各項目，中央政府各主(協)辦機關編列有對直轄市、縣(市)政府計畫補助款者，應依補助計畫性質，訂定補助計畫及預算執行管考規定，並切實督導補助計畫及預算之執行，以作為未來補助款核定之參據。
三、推行本方案各項目之主(協)辦機關，其執行情形、辦理成效及相關配合預算編列與執行情形，每年檢討一次，檢討結果應於次年2月底前送內政部彙總，並將執行情形及檢討報院。
四、本方案各項推行之成效，列為辦理各項目主(協)辦機關施政績效考核參考，承辦人員依績效優劣予以獎懲。

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